operario producción

técnico en mantenimiento

supervisor de producción

supervisor de control de calidad

planeador de materiales

Un día típico de trabajo-
Revisión de agenda y juntas
Junta TIER con mis trabajadores Operativos y administrativos
Junta TIER Con Gerente
Revisión de Proyectos
Estar en Piso en la Operación
Revisión de problemas
Revisión de Pendientes para el día siguiente

Lo que Aprendí:
Trabajar en equipo
Negociación
Aplicar Inteligencia Emocional
Revisión de proyectos a nivel Dirección
Escuchar
Valorar las observaciones de Director/Gerente/Colegas/Subordinados y otras áreas.

La Direccion/Gerencia:
Enfocados a Resultados en los objetivos 
Buena actitud ante los problemas
Respuesta efectiva y rápida ante las situaciones difíciles.
Disciplina
Paciencia
Actitud excelente de servicio.

Colegas.
Escuchar sugerencias.
Apoyo operacional y administrativo
Planeacion entre las diferentes áreas para lograr los objetivos
Buena disponibilidad.
Super exelente actitud laboral

La parte mas difícil del Trabajo.
Hacer que la gente se sienta comprometida.
Que una persona tenga mala actitud para la operación y sus compañeros.
Lograr recursos para el área.
Lograr que la empresa de apoyo a crecimiento a los trabajadores.

Lo que más me gusto del Trabajo.
Empresa de primer nivel
Super ambiente laboral y profesional
Retos y desafíos
Juntas de trabajo
Trabajar en equipo
Entregar objetivos cumplidos
Ayudar a los que mas pudiera 
Comer con mis amigos
Reírme de las fallas

- Iniciaba a las 5:00 am. responder correo, a las 8:00 am llegar a la oficina ver pendientes, 9:00 visita a Universidades e Instituciones, a las 11:00 era hora de visitar clientes, hasta las 9:00 pm.
- A vender, de forma profesional es una excelente escuela, muy profesional, siempre te pide mas.
- La dirección y la gerencia siempre fueron excelentes, ya que se cultiva mucho el trabajo en equipo y el reconocimiento a los logros individuales y te hace sentir motivado.
- La cultura laboral es muy buena ya que siempre te aporta, siempre tienes la oportunidad de aprender, d intercambiar ideas y expresar lo que piensas.
- La parte mas difícil del trabajo fue en un inicio aprender a eliminar las barreras mentales y retarte a hacer las cosas.
- La cultura laboral, el aprender a vender de manera profesional, intercambiar ideas y ser reconocido por lograr los objetivos.

El día a día siempre fue una lección de enseñanza aprendí a conocer las necesidades del cliente interno y externo así como el de conocer mis defectos y virtudes, tuve el gusto de poder tener el apoyo de la dirección y de la gerencia para poder tomar decisiones en el momento para evitar contratiempos, aprendí que cada uno de los integrantes del equipo era tan importantes en el trabajo como yo, gente comprometida desde el director hasta el mensajero, por que cada uno conocía sus funciones y sus alcances.
La parte más difícil de trabajo fue cuando se empezó a cargar el trabajo al recibir una cantidad mayor de equipos en consignación.
Lo que más me gusto del trabajo fue el ambiente laboral que existía dentro del Centro de Servicio,el respeto y la confianza entre los compañeros.

Un día de trabajo en mi posición es realizar visitas a tiendas de autoservicio para negociar pedidos y exhibiciones adicionales así como el supervisar que todas las campañas corporativas que se tengan durante el año se implementen en tiempo y Forma.

En 3M aprendí como se realiza una venta a través de un curso llamada Costumer Focus Sellings 

La cultura laboral dentro de 3M es de respeto a la gente que trabaja, desde la persona de intendencia hasta el directos de la empresa.

El actual Director General de 3M es una persona abierta a toda la gente para poder escuchar los puntos de vista de cada empleado.

Lo que mas me gusta del trabajo es que tienes horario flexible, ya que en ventas dependes mucho de los clientes.

Dentro del area de Servicio al cliente cada dia esta lleno de nuevos retos  y experciencias las cuales ayudan al crecimiento professional dentro del area durante los 16 años de experiencia en 3M me han ayudado a ser una person capaz de liderear un equipo de trabajo bien consolidado y enfocado al objetivo del area los cuales describe a continuacio

. Cumplimiento de Niveles de Servicio solicitado por cada KA
. Disminucion de NWI 
, Trabajo colaborativo con las areas involucradas 
.Automatizacion de Procesos
: Trabajo colaboratibo con los principales retailers ( WM , Soriana , Chedraui

. Definicion de plande Carrera de cada integrante de mi equipo


Lo que masme gusta de mi trabajo es el trabajo en equipo lo cual nos ayuda a facilitar dia a dia nuestras actividades

Es una empresa que tiene muchos puntos a favor, la estabilidad laboral es impresionante, el control dentro de la misma también lo es, el comedor es bueno, puesto que a diferencia de algunos otros, se da un menú diferente cada día, se tienen actividades diarias dentro de planta y en general tienen una buena cultura.

Sin embargo, hablado subjetivamente, fue mala para mí, el crecimiento laboral (categorías o puestos) son exageradamente lentos y tediosos, la seguridad dentro de la empresa es sofocante (no puedes hacer más allá que no se te haya designado) por lo tanto es estresante y estropea el crecimiento, el personal de recursos es inexistente dentro de planta, su cultura es buena, pero están muy apegados a "la antigua".

un dia tipico en el trabajo era llegar ir por las facturas a embarques despues de ahi empezar a capturar las facturas para programacion  a pago despues revisar correos y resolver dudas,
Aprendi mucho sobre los impuestos y el como es directamente en planta.
La direccion  estaba un poco mal ya que el gerente era una persona que exigia cosas casi imposibles,
La cultura laboral que tiene esa empresa es una cultura muy familiar.
La parte mas dificil era el ambiente laboral ya que todos estaban divididos en grupos   los cuales no permitian gente nueva era un ambiente muy tenso y muy discriminativo.
Lo que mas me gusto es la oportunidad que dieron para aprender para poder conocer mas sobre mi carrera

Un día típico en 3M comienza con la revision de proyectos, juntas durante el día para alinear al equipo.
El arepndizaje se centra en el desarrollo de negocios, toma de decisions y análisis de información para la construcción de estrategias.
El ambiente es muy profesional, los compañeros de trabajo gente muy preparada.
La parte más dificil en la empresa es realizarl match entre los proyectos y el timing de los mercados ya que la empresa internamnete se mueve a un ritmo mas lento.
Lo que más me gusto fue todo el aprendizage y el desarrollo que obtuve durante los 4 años y medio que laboré, así como los logros alcanzados en mi especialidad

Un día típico en 3M es increíble. Desde que llegas a corporativo el ambiente es muy amigable, todos son amables y abiertos a ayudarte, hablar contigo, colaborar, etc. Es por eso, que aprendí muchísimo y al ser de mis primeras experiencias laborales puedo decir orgullosamente que me formó y me dio herramientas para afrontar retos importantes adoptando prácticas muy profesionales llevadas a cabo en el departamento de Talent Acquisition. La gerente de dicho departamento es un claro ejemplo de profesionalidad y perseverancia, además, que es por completo una líder nata que sabe encaminar a su personal para el logro de los objetivos de la empresa a niveles muy altos. 

La compañia provee los beneficios para retener al empleado asi como un horario laboral balanceado entre trabajo / vida privada con salida de trabajo a las 5 y Viernes a las 2. Posee uno de los mejores comedores de la zona de santa fe.
Laboralmente las cargas de trabajo son fuertes y los empleados terminan haciendo la labor que en otro lugares hacen 2  personas, lo cual permite al empleado adquirir muchos conocimientos de negocios, con lo cual se colocan fácilmente en otras organizaciones con mejor sueldo.
El crecimiento es lento, pero seguro. El emplado que esté dispuesto a esperar, será recompensado. Paciencia es el nombre del crecimiento en ésta empresa..

Empleos más populares	Salario promedio
Operario producción 1 salario publicado	$12,534 per month
Técnico en mantenimiento 1 salario publicado	$20,500 per month
Supervisor de producción 1 salario publicado	$700,000 per year
Supervisor de control de calidad 2 salarios publicados	$700,000 per year
Planeador de materiales 2 salarios publicados	$28,500 per month

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