En Pen Health buscamos un perfil legal que entienda que el derecho corporativo en el sector salud va más allá de la gestión de firmas. Requerimos a un Abogado Jr. con enfoque preventivo, capacidad analítica y dominio normativo, capaz de proteger contractualmente la operación, mitigar riesgos en la gestión de proveedores y asegurar el cumplimiento de las regulaciones sanitarias vigentes.
Vacante: Abogado Jr. Jurídico Corporativo y Contractual
Ubicación: Avenida Paseo de la Reforma, CDMX (Presencial)
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Sector: Jurídico / Corporativo Salud (Proceso gestionado en exclusiva por Ka™ Methodology Independent Consulting).
Requisitos Indispensables:
*Licenciatura en Derecho (Título y Cédula Profesional Obligatorios).
*Experiencia mínima de 6 meses en áreas jurídicas de aseguradoras, servicios de salud, administradoras (TPA) o firmas corporativas enfocadas al sector.
Idioma: Inglés intermedio (comprensión y revisión documental técnica).
Responsabilidades y Actividades Clave:
*Estructura y Gestión Contractual: *Elaboración, revisión y dictaminación de contratos civiles, mercantiles y convenios comerciales con proveedores médicos, hospitales y clientes institucionales.
*Compliance Sanitario: Monitoreo y control documental de trámites regulatorios, licencias sanitarias y avisos de funcionamiento bajo criterios de COFEPRIS y (LGS).
*Auditoría Documental Operativa: Asegurar la correcta aplicación de (BPD) en la integración de expedientes institucionales y control de poderes/firmas corporativas.
*Mitigación y Defensa Preventiva: Apoyo en el armado de facturas de impulso legal, control de convenios de confidencialidad y atención oportuna a requerimientos o incidencias ante CONAMED y PROFECO.
*Habilidades y Competencias Críticas:
Conocimiento básico de normativas del sector salud: NOM-004-SSA3-2012 , NOM-024-SSA3-2012
*Alto sentido de atención al detalle, organización y confidencialidad en el manejo de información sensible.
Soft Skills:
Proactividad, resiliencia y capacidad de respuesta rápida ante contingencias legales.
Ofrecemos:
Plan de desarrollo profesional bono de $2000 por porductividad , IMSS y prestaciones de ley
Si buscas aplicar el derecho con un enfoque estratégico e innovador en una firma líder en servicios de salud, envía tu CV , quiero leer tu talento.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,515.10 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
